Мы развиваем среду кооперации участников рынка труда с системой образования
При поддержке Министерства образования и науки Пермского края за 5 лет Пермский ИКТ-кластер создал инфраструктуру соглашений с ведущими средними и высшими учебными заведениями региона. Теперь, для создания системы электронного взаимодействия участников рынка труда мы проводим исследование структуры потребностей в кадрах среди предприятий. Вы можете помочь кластеру, заполнив небольшой опросник.
Заявка на участие
Название предприятия
ИНН/КПП
Адрес
Телефон
E-mail
Адрес сайта
ФИО и должность
Основные продукты и решения
Количество работников
Количество должностей
Среднемесячное количество вакансий
Среднемесячное количество вакансий на ключевые должности
Масштаб работы Вашего предприятия по привлечению профессионалов
Количество партнерских ВУЗов
Количество ВУЗов, с которыми Вы сотрудничаете для подготовки кадров на Ваше предприятие (сотрудничество по развитию материально-технической и учебной базы, совершенствование образовательных программ, прием на практику студентов и трудоустройство выпускников)
Количество партнерских СУЗов
Количество СУЗов, с которыми Вы сотрудничаете для подготовки кадров на Ваше предприятие (сотрудничество по развитию материально-технической и учебной базы, совершенствование образовательных программ, прием на практику студентов и трудоустройство выпускников)
Количество должностей, на которые Вы принимаете практикантов в течение года
Общее ежегодное количество практикантов
География сотрудничества Вашего предприятия с СУЗами и ВУЗами
Количество партнерских средних общеобразовательных школ
Количество школ, с которыми Вы сотрудничаете по содействию выпускникам в поступлении на профильные специальности по целевому набору (развитие материально-технической и учебной базы, проф. ориентация, экскурсии и т.п.)
География сотрудничества Вашего предприятия со школами
Количество мероприятий по привлечению будущих работников
Количество мероприятий по привлечению будущих работников из числа школьников, студентов и профессионалов (дни открытых дверей, мастер-классы, конференции, круглые столы, профессиональные пробы и практики и т.п.)
Количество участников мероприятий по привлечению будущих работников
Количество участников, посетивших мероприятия по привлечению будущих работников из числа школьников, студентов и профессионалов (дни открытых дверей, мастер-классы, конференции, круглые столы, профессиональные пробы и практики и т.п.)
Как Вы повышаете привлекательность Вашего предприятия для будущих работников?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку предоставленных данных.
Made on
Tilda